春天里的中國,東風浩蕩,生機勃發(fā)。2024年..兩會已經(jīng)完成各項議程,圓滿落下帷幕。我們來看一下..的代表們,都說了哪些關(guān)于嬰幼兒養(yǎng)育照護的建議。
..人大代表、廣東省社會科學院哲學與宗教研究所所長楊麗婷表示,“幼有所育”是家事也是國事,建議推進托育服務普惠化。楊麗婷建議,大力推進托育服務普惠化。一是將普惠托育服務納入基本公共服務范疇,設立普惠托育建設專項財政資金,加大對農(nóng)村地區(qū)托育服務的支持。建立普惠托育建設補貼、托位補貼、生均補貼..標準,由省、市、區(qū)(縣)財政統(tǒng)籌。二是推廣“托幼服務一體化”,對已經(jīng)出現(xiàn)生源不足、學位空余的幼兒園舉辦托班提供支持。三是鼓勵有條件的用人單位自行舉辦或聯(lián)合辦托,適當向周圍居民開放。
..政協(xié)委員、福建省高血壓研究所所長謝良地建議,多措并舉加快推進普惠托育服務發(fā)展,..家庭生育養(yǎng)育負擔。
..,將普惠托育服務納入基本公共服務范疇。加快推進托育服務立法進程,明確縣級以上地方人民政府應當將托育服務發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,將托育服務相關(guān)經(jīng)費納入本級政府預算并與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應,有序推動托育服務納入基本公共服務范疇。
第二,國家層面制定出臺普惠托育服務的補助政策。將托育服務納入國家和地方共同事權(quán),采取綜合措施,支持用人單位、社區(qū)、幼兒園等多方社會力量發(fā)展普惠托育服務。
第三,建立和..托育服務從業(yè)人員職稱評定體系。目前,..托育服務從業(yè)人員缺乏長期穩(wěn)定的晉升通道,行業(yè)收入水平和社會認可度偏低,存在托育服務隊伍專業(yè)素養(yǎng)不高、隊伍流動性大、人才隊伍缺口大的突出問題。建議國家層面..嬰幼兒照護服務從業(yè)人員薪資標準、職稱評定、晉級管理評價體系。
寶麗康托育機構(gòu)整體解決方案
..兩會召開期間,..政協(xié)委員、民進江西省委會副主委、江西省教育廳原一級巡視員劉菊嬌建議推進托育普惠發(fā)展,..育兒負擔。
劉菊嬌建議,健全由衛(wèi)生健康部門牽頭、各相關(guān)部門參與的管理機制,協(xié)同有效推進。將托育機構(gòu)建設規(guī)劃、政府投入、配套政策等納入地方政府目標績效考核,逐步建立和..行業(yè)自律和社會監(jiān)督機制。
寶麗康托育智慧教室
劉菊嬌還建議,應科學規(guī)劃布局網(wǎng)點,對新建小區(qū)科學測算,按照每千人口不少于一定托位規(guī)劃;老城區(qū)和已建成無嬰幼兒照護服務配套設施的居住小區(qū),通過購買、置換、租賃等方式,挖掘社區(qū)空余場所,提供相應數(shù)量托位。
此外,劉菊嬌建議,各省市應根據(jù)國家衛(wèi)生健康委出臺的《托育機構(gòu)設置標準(試行)》和《托育機構(gòu)管理規(guī)范(試行)》,因地制宜制定并細化場所標準、管理流程等內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)細則,..開展托育機構(gòu)普查,積極引導機構(gòu)主動整改合規(guī)備案,對不整改到位的不達標機構(gòu),堅決予以關(guān)停。
寶麗康·托育機構(gòu)整體解決方案
在今年的..兩會上,..政協(xié)委員、海南省婦女兒童醫(yī)學中心生殖醫(yī)學中心首席..盧偉英提交提案建議,加大對0歲至3歲嬰幼兒普惠型托育機構(gòu)扶持力度,加快構(gòu)建讓育嬰師有職業(yè)獲得感、普惠和具有健康安全保障的托育服務體系,打通高質(zhì)量和普惠托幼的“..一公里”。
提案建議,細化相關(guān)政策法規(guī)條款,盡快出臺托育行業(yè)政策法規(guī)的具體指導意見或?qū)嵤┘殑t,加強育嬰師的規(guī)范培訓,持證上崗,不僅在職業(yè)學校更應在高等醫(yī)學院校設置育嬰專業(yè),培養(yǎng)高質(zhì)量育嬰人才。充分發(fā)揮各省級婦幼保健院尤其是醫(yī)學院校的附屬婦幼保健院的教學及醫(yī)療資源,依托其建立指導和示范性托幼機構(gòu),進而建立各省的托幼機構(gòu)的質(zhì)控中心,除了接受育嬰師培訓和進修任務,更肩負著指導和定期監(jiān)督基層托幼機構(gòu)良性運轉(zhuǎn)的作用。
寶麗康·托育機構(gòu)整體解決方案
提案建議,圍繞構(gòu)建15分鐘社區(qū)生活圈、就近就便、規(guī)模小而數(shù)量多的規(guī)劃思路,按照“保育為主,收費適中”的原則,大力發(fā)展普惠性、社區(qū)型托育機構(gòu),讓居民在家門口享受..、便捷的普惠性嬰幼兒托育服務。為打消家長的后顧之憂,托幼機構(gòu)還應就近和醫(yī)療機構(gòu)或婦幼保健院建立緊密聯(lián)系,建立應急情況下的綠色通道。在扶持政策上,合理提高托育機構(gòu)的獎勵標準,提高社會資本參與普惠型托育機構(gòu)建設的積極性。
..政協(xié)委員侯貴松
大力發(fā)展普惠托育服務體系,推動建設生育友好型社會,對..青年家庭托育需求、..青年生育養(yǎng)育之憂,具有重要現(xiàn)實意義。..政協(xié)委員、共青團河北省委書記侯貴松將相關(guān)建議帶到..政協(xié)十四屆二次會議上來。侯貴松表示,要抓好相關(guān)政策的細化落實,設定更多量化標準,促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支持托育服務發(fā)展。侯貴松為此建議,加強托育綜合服務中心建設,及時形成全日托、半日托、計時托和臨時托等靈活多樣的托育服務網(wǎng)絡。同時,加強常住人口和流動人口的托育政策供給區(qū)分度和差異性,盤活流動人口集聚的工業(yè)園區(qū)及各種閑置資源,創(chuàng)辦開設嬰幼兒托育服務機構(gòu),為流動人口家庭提供適合的托育場所或服務。此外,大力鼓勵和支持用人單位和社會力量興辦嬰幼兒托育服務機構(gòu),并加強監(jiān)管,引導提供可靠的托育服務。
過去一年,全總女職工委員會開展了用人單位提供托育服務供需分析與政策支持調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示,盡管近年來政府有關(guān)部門和工會系統(tǒng)陸續(xù)出臺了相關(guān)文件和政策措施,用人單位托育服務擴面提質(zhì)取得積極進展,但用人單位托育服務仍存在總量供給不足、政策支持有限等問題。對此,建議加大用人單位托育服務支持力度,國家發(fā)改委、國家衛(wèi)健委在中央財政支持普惠托育服務發(fā)展示范項目、..嬰幼兒照護服務示范城市、..生育友好工作..單位等創(chuàng)建活動中,適當增加用人單位托育服務工作權(quán)重。建議國家加大專項財政投入,通過適當提高用人單位補貼和獎勵比重,或提供低息貸款、稅收減免、用地規(guī)劃等政策支持,積極探索建立政府、園區(qū)、用人單位、職工等多方費用合理分攤機制。